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금주의 신간
국회도서관에 입수된 신간자료 정보를 주 1회 제공합니다. (자료조직과 : 02-6788-4226)
디지털 전환과 기후위기, 저성장 시대에 일과 삶의 균형 요구가 높아지며 주4일제가 글로벌 정책 의제로 부상하고 있다. 우리나라와 주요국의 사례를 통해 주4일제 제도의 구체적 형태와 효과를 분석하고 노동권 향상은 물론 사회 문제 해결의 대안으로서 주4일제의 가능성을 조명한다.
들어가는 말1장 두려움에서 벗어나기-왜 주4일제인가365일, 24시간 노동을 착취하는 사회일과 삶의 균형과 노동시간 단축우리에게 시간 주권이 필요한 이유주4일제 논의의 궤적과 유형들기존 주4일제 논의에 대한 아쉬움과 새로운 가능성2장 노동시간 단축의 역사와 과정사회적으로 달성해야 할 노동시간 기준 찾기노동시간 단축 논의의 여러 특징삶의 존엄성을 파괴하는 장시간 노동주4일제의 촉매가 된 실험과 연구주4일제의 유형과 다양한 실험 모델3장 세계 각국의 주4일제 실험들주4일제 실험의 구체적인 유형들아이슬란드의 주4일제 실험유럽 지방정부의 주4일제 실험미국 지방정부 공공부문의 주4일제 실험4장 해외 민간부문의 주4일제 실험들포르투갈과 독일의 주4일제 프로젝트프랑스 개별 기업의 주4일제 실험독일 개별 기업의 주4일제 실험덴마크 개별 기업의 주4일제 실험호주 개별 기업의 주4일제 실험5장 한국의 주4일제 실험과 추진 과정한국에서 추진된 주4일제 실험들세브란스병원 교대제 간호사의 주4일제 실험중소제조업체 코아드의 점진적 주4일제 실험지방자치단체의 노동시간 단축과 주4일제 실험직장인의 주4일제 인식과 ‘주4일제네트워크’의 활동6장 주4일제 법제도화 추진 과제와 숙제마법의 해법 아닌, 정책실험벨기에와 미국의 주4일제 법률·조례 지원주4일제 실험의 교훈주4일제의 쟁점과 대안험부록1/부록2/부록3/주/참고문헌